El Gobierno de México estableció medidas temporales para revisar la viabilidad financiera de la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), esquema que permite a personas que dejaron de cotizar continuar con aportaciones voluntarias para conservar derechos pensionarios y, en determinados casos, elevar el monto de su pensión.
Las disposiciones fueron publicadas este miércoles 21 de octubre de 2026 en el Diario Oficial de la Federación (DOF). A partir de octubre, la Dirección de Finanzas del IMSS tendrá un plazo máximo de seis meses para evaluar el impacto financiero de la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del Seguro Social, nombre formal de la Modalidad 40.
Cuáles son las nuevas reglas
Las personas que busquen incorporarse a la Modalidad 40 podrán hacerlo tomando como referencia el último salario base de cotización registrado cuando causaron baja del régimen obligatorio. El límite previsto será ese importe más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), conforme a lo establecido en el decreto.
El documento también señala que quienes se incorporen al esquema de trabajadores independientes no podrán adherirse a la Modalidad 40 con el propósito de incrementar el tope de su pensión.
Además, los trámites de inscripción deberán realizarse exclusivamente mediante mecanismos digitales que permitan dar seguimiento a los registros afiliatorios y mantener consistencia en la información. El IMSS habilitará un canal de atención para revisar situaciones especiales.
Qué ocurrirá después de la evaluación
Las medidas estarán vigentes de manera temporal mientras se realiza el análisis financiero. Una vez concluido, el IMSS deberá presentar una propuesta de modificación a la normativa con base en los resultados obtenidos.
Por ahora, la información disponible no precisa el alcance de los cambios normativos que podrían plantearse al término de la evaluación. Por ello, la revisión no equivale todavía a una modificación definitiva de todas las reglas de la Modalidad 40.
Por qué importa para México
La decisión puede tener efectos para las personas que planean utilizar la Modalidad 40 como parte de su estrategia de retiro, especialmente porque fija condiciones sobre el salario considerado para la incorporación y limita el uso del esquema de trabajadores independientes para elevar el tope pensionario.
Desde el punto de vista institucional, el proceso busca determinar si el esquema es financieramente viable para el IMSS y si requiere ajustes. El resultado podría influir en los trámites de futuras incorporaciones y en la regulación aplicable a quienes buscan conservar derechos pensionarios mediante aportaciones voluntarias.
El decreto no informa cambios definitivos en los derechos de todas las personas que ya participan en la modalidad. Cualquier modificación posterior dependerá de la evaluación de la Dirección de Finanzas y de la propuesta normativa que el IMSS presente al finalizar el plazo establecido.
